経営方針発表会

 ３月３１日、
令和４年度新入社員入社式・第５９期経営方針発表会を開催いたしました。

本年度は新入社員５名を迎えることなり、
吉田建設の社員の平均年齢が34.5才と若くフレッシュな会社になりました。

新入社員には経営理念にもあるように
「仕事を通して学び成長し物心共に満たされた人生を築いて欲しい」と思います。

　新入社員入社式に引き続き、第５９期経営方針発表会です。
　吉田建設では本年度新しい７つのプロジェクトがスタートします。

　　　　　吉田建設　第５９期は「チャレンジ（挑戦）の年」
　　　　　　　　　　　　皆でやる!!

改めて、身が引き締まる思いの方針発表会でした。