２０１９年度ＺＥＨ報告

国の目指すＺＥＨ（ゼロ・エネルギー・ハウス）

2020年、新築住宅の50％がＺＥＨの目標を掲げています。

吉田建設の２０１９年度実績報告と2020年目標を報告します。

２０１９年度目標未達でしたがＺＥＨ棟数は着実に増えています。

太陽光発電搭載は、光熱費の負担減だけでなく
石油エネルギーを減らし、地球温暖化防止の観点からも

普及に努めていきたいと思っています。

「緊急事態宣言」を受けて

 

新型コロナ対策の「緊急事態宣言」が7都府県から全国に拡大されました。

 

吉田建設でも緊急事態宣言を発令しました。

お客様対応、事務所の出勤、現場対応など実施事項を定めました。

 

お客様との打合せは延期またはリモート会議、ＬＩＮＥやメール
やむおえない打ち合わせは三密を避けた最大限の配慮すこと。

 

初めての土日もお客様との打合せが入っていたのですが、

延期またはオンライン会議となりました。

 

 

事務所内でも仕事場を分散、マスク着用、窓を開けての仕事

 

 

5月6日まではこの状態が続きますが、本当にいつまで続くのか心配です。

早く終息されるのを願うばかりです。

それまでワンチームで頑張りましょう。

経営方針発表会

 

 

吉田建設では毎年3月末に
次年度経営方針発表会を実施してます。

 

社長が立案した年度方針や目標に対して
各部門ごとに計画を立て発表の場です。

 

2020年度は中期経営計画の最終年で

つまり成果を出す年。

 

 

今年のテーマは
目標に対して「チャレンジ」

 

 

 

 

 

 

春の予感

最近の新型コロナのニュースばかりで
気分が落ち込みそうな毎日ですが

吉田建設ショールーム前の植物たちも芽を出し始め
ベニスモモは咲き始めました。

昨日から気温も高く外の方が気持ちいい天気で、車の中は暑いくらいです。

冬を越せば、春は必ずやって来るのです。
今の日本、長い冬かもしれませんが、春は必ず来ます。

皆で望みをもっていきましょう！

冬、「温かい家」と「寒くない家」どっちが快適か？

皆さん
冬、「暖かい家」と「寒くない家」どっちが快適か？
と質問されたらどう答えますか

普通は冬「暖かい家」と答えると思います。

3月14日土曜日、家づくり学校主催でのセミナーでした。
新型コロナウィルスの影響で午前中のセミナーは中止
午後からのモデルハウスの体感とミニセミナーのみとなりました。
全員マスク着用です。

 

 

 

モデルハウスの体感の一場面でふと思ったこと。

 

高気密高断熱住宅の本質は

冬「暖かい家」でなく、冬「寒くない家」であり、

夏「涼しい家」でなく「夏暑くない家」であるべきだということ。

 

その意味は？

 

体感温度は人それぞれです。
皆が暖かいと感じる領域、皆が寒いと感じる領域、

人によって感じ方が違う領域があるはず。

 

このモデルハウスの温度は家中どこでも19.5度～21.0度

「皆が暖かい」と感じるよりも、「皆が寒くない」と感じる
不快さを感じない温度設定です。

 

このモデルハウスでは朝方2～3時間暖房を入れると

その一日は暖房なしで過ごせます。

 

暖房で温度を上げるより、暖房なしの寒くない温度で過ごせる方が

不快なく過ごせます。

是非ともモデルハウスでこの温湿度を体感してください。

 

 





新型コロナの影響がここにも！

新型コロナウイルス感染拡大の影響により
当社でもあらゆるところに影響が発生しております。

その1
3月8日開催予定のモデルハウスイベント
「うみかぜマルシェ」の延期
地域のお出店者を巻き込んだ地域イベントだったのに・・・残念

その2
ＩＨヒーター、トイレ商品の納期遅延
中国での生産の部材の入荷待ち
お客様へのお家の引き渡し時期の遅延または代替え品の準備
これは深刻問題

その3
学校の臨時休校
吉田建設事務員の田中さんは
小学1年生の娘さんと同伴出社

吉田建設の事務所で
おとなしくお勉強してくれました？？

大変よくできました。
小学一年生でも漢字の勉強するのですね。
質問されて・・・・・冷や汗！

吉田建設でも新型コロナウィルスの影響多々あります。
早く収束することを願うばかりです。

家づくりのモチベーションアップ

「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2019」にて
2年連続　優秀賞を受賞しました。

 

ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーとは
（社）日本地域開発センター主催による
住宅における省エネルギー手法、健康快適へ取り組みを
全国規模で評価表彰する制度で

吉田建設の家づくの基本は
お客様に快適で健康に住める家を建て
家族が幸せに暮らせることです。

このようなコンテストに応募して
表彰を頂くことは
自社の家づくりが間違いないことを全国レベルで評価してもらい
何よりも社員のモチベーションアップにつながります。

ちなみに今回の応募資料は新入社員の飯田君が作りました。
来年は一つ上の賞をねらいます。